今年以来，为解决处分决定宣布“一宣了之”，“走形式、走过场”问题，魏县纪委监委充分挖掘案件办理警示教育功能，努力做好办案“后半篇文章”，探索实施了“五步工作法”，使处分决定宣布从“一张纸”变成“一堂课”，收到良好效果。

一是规范宣布行为。根据受处分党员干部级别，分别由县纪委副书记（监委副主任）、县纪委常委（监委委员）、县纪委监委审理室主任到相关单位对受处分的党员干部当面宣布处分决定。二是重温初心使命。为使受处分党员干部真正认错、悔错、改错，组织受处分人及其所在单位党组（党委）成员共同学习《党章》，帮助党员干部进一步唤醒初心、重温使命；三是开展案件剖析。对违纪违法案件进行详细剖析，认真解释受处分党员干部违纪违法行为表现、触犯的党纪国法、受到相应处分的依据等，让参会人员汲取教训、筑牢防线。同时，有针对性的提出整改建议，督促举一反三、健全机制、抓好整改。四是阐述处分影响。从处分决定的影响期限、干部使用、工资待遇等方面，详细阐述各种党纪政务处分对党员干部的影响，让参会人员明白受到处分的代价，增强“不想”的自觉。五是开展纪法宣讲。针对党政机关、企事业单位、农村两委人员等不同的受处分对象，开展内容不同的纪法宣讲，让参会人员明底线、守红线、知敬畏，预防违纪行为发生。

处分决定宣布从“一张纸”变成“一堂课”以来，魏县纪委监委共对29名干部的党纪政务处分决定进行了宣布，使参会的300余名党政干部受到了深刻的廉政警示教育。