换届工作开展以来，魏县纪委监委采取加大宣传力度、提前审核研判、严格监督检查等举措，严把“预防关、入口关、问责关”，确保风清气正的换届环境。

 加大宣传力度，严把“预防关”。县纪委在县电视台、《新魏州》增设专栏，宣传换届纪律规定；充分利用微信工作群每天发送1条有关提醒短信；组织党员干部学习中央纪委机关、中组部《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》、换届纪律“十个严禁”等换届党纪党规；组织观看警示教育片，真正做到教育在先，警示在先，预防在先，营造了良好的换届氛围。

 提前审核研判，严把“入口关”。成立由信访室、案件监督管理室、案件审理室组成的换届联审小组，对提名人选联合开展党风廉政意见审核，把案件初核、立案在查、受党纪政务处理和相关信访举报件作为审查重点，建立联审台账和问题人员清单。严格落实“凡提四必”要求，严防“带病提名”、“带病提拔”。今年以来，审核换届候选人 1549 名。

 严格监督检查，严把“问责关”。换届期间，县纪委联合县委组织部派出5个巡回督查组，采取查阅资料、个别谈话、召开座谈会等形式，对各乡镇换届工作进行巡回督查、现场督导；建立快查快处机制，充分利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，对反映的问题线索，发现一起，查处一起，对造成恶劣影响的典型案例，坚持“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关党组织和领导干部的责任，充分发挥警示、震慑作用，确保风清气正的换届政治生态。